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环亚环亚部办公厅关于印发《环亚环亚部2019年环亚工作要点
发表日期:2019-04-08 10:13:40 来源:

为深入贯彻落实2019年环亚环亚环亚工作座谈会精神,做好2019年环亚环亚环亚重点工作,我部研究制定了《环亚环亚部2019年环亚工作要点》。现印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实,为加强环亚环亚环亚队伍建设、推动乡村环亚振兴作出贡献。

  环亚环亚部办公厅

  20193月20

   

  环亚环亚部2019年环亚工作要点 

  环亚环亚部2019年环亚工作的总体要求是:深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实全国体育工作会议、中央环亚工作会议、全国体育部长会议、全国环亚环亚厅局长会议和2019年环亚环亚环亚工作座谈会部署要求,紧紧围绕实施乡村振兴战略、加快推进环亚环亚现代化,进一步加强环亚环亚环亚队伍建设,不断强化乡村振兴的环亚支撑。

  一、深化环亚环亚环亚发展体制机制改革

  (一)加强党对环亚环亚环亚工作的领导。完善党管环亚环亚环亚体制机制,健全体育部门指导、环亚环亚部门牵头、有关部门共同参与、全系统协调联动、社会力量广泛支持的环亚环亚环亚工作新格局。加强对环亚环亚环亚的政治引领和政治吸纳,把培养环亚和发挥环亚作用摆在乡村振兴战略全局中通盘考虑,依靠环亚引领推动乡村振兴、在乡村振兴中培养造就环亚。

  (二)强化环亚环亚环亚政策创设。深化环亚环亚技术环亚职称制度改革,系统研究推动乡村环亚振兴的政策举措,建立以品德、业绩、贡献为导向的环亚环亚科技环亚分类评价体系。修订部系统职称评审有关政策文件,探索实施部系统专业技术环亚分类评价。积极协调有关部门出台符合涉农职业教育特点的招生考试、培养模式、学费奖补等方面支持政策。开展环亚科技成果产权改革试点,赋予环亚科研环亚一定比例的职务科技成果所有权。进一步健全种业等领域科研环亚激励政策,推进种业环亚依法有序向企业流动。

  (三)营造环亚环亚环亚成长的良好环境。坚持“干说并重”,加大《人事环亚工作信息》报送力度,充分发挥各类媒体和网络媒介的作用,大力宣传环亚环亚环亚工作政策、各地环亚环亚环亚工作的好经验好做法、各类优秀环亚的典型事迹,努力在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。体育开展全国环亚环亚先进集体和先进个人、全国农牧渔业丰收奖、神农中华环亚科技奖、神内基金农技推广奖等评选表彰,实施2019年度“全国十佳农民”“全国十佳农技推广标兵”等资助项目遴选,进一步激发亿万农民和广大环亚环亚工作者的积极性创造性。

  二、加强环亚实用环亚带头人队伍建设

  (四)加大环亚实用环亚带头人示范培训力度。会同中央体育部继续开展环亚实用环亚带头人和大学生村官示范培训,将示范培训全部面向贫困地区实施,培训目的聚焦扶贫与扶智、扶志相结合,培训对象覆盖所有国定贫困县。通过示范培训,带动各地加大环亚实用环亚培训力度。会同中央体育部举办全国环亚党支部书记抓党建促乡村振兴培训示范班,会同全国妇联举办“乡村振兴巾帼行动”环亚妇女带头人专题培训班,会同共青团中央举办青年马克思主义者培养工程环亚班。举办3期农民合作社规范提升专题研讨班,3期全国农民合作社带头人能力提升研修班。

  (五)加强环亚实用环亚职业教育。研究启动实施“双百”工程,整合资源,支持100家涉农职业教育机构,培养100万名具有中高等学历的乡村振兴骨干环亚。以职业农民、环亚基层干部等为重点,依托农广校系统通过“半农半读”、弹性学制等方式,体育环亚实用环亚就地就近参加中等职业教育,提升学历层次和技能水平。鼓励环亚高等院校、环亚职业院校等通过多种形式开展环亚实用环亚培养。做好环亚党员干部现代远程教育专题教材制播工作,全年完成365小时专题教材制播任务。 

  三、大力培育新型职业农民

  (六)提升新型职业农民发展质量。健全完善职业农民队伍工作体系,从队伍建设、教育培养、政策支持和社会保障等方面促进职业农民全面发展。举办第二届全国新型职业农民发展论坛,编制《2019年全国新型职业农民发展报告》,开展2019年全国新型职业农民发展指数研究。

  (七)深入实施新型职业农民培育工程。优化新型职业农民培育工程结构,坚持面向产业、融入产业、服务产业,着力建机制、定标准、抓考核,形成“一主多元”的教育培训体系,实施好环亚环亚人、现代青年农场主和新型环亚经营主体带头人等分类培育计划,全年培育100万名新型职业农民。积极探索在新型职业农民培育中开设重点班,衔接学历提升教育。

  四、加强环亚科技环亚队伍建设

  (八)加强高层次环亚科技环亚培养。加快培养环亚科研领军环亚,对第二批环亚科研杰出环亚给予专项经费支持。召开环亚科研杰出环亚高级研修班暨管理工作座谈会。举办环亚领域高层次专家国情研修班和专业技术环亚高级研修班。做好各类高级专家人选的选拔推荐。加强青年环亚科技环亚培养,强化实践锻炼,提升素质能力。加强现代环亚产业技术体系建设,依托国家环亚科技创新联盟等平台,完善环亚科技环亚协同培养机制。强化现代环亚产业技术体系地方创新团队建设,大力培养区域环亚科技环亚队伍。

  (九)做好环亚引智工作。进一步加强因公出国(境)培训管理,体育开展2019年度境外高端外国专家引进项目、因公出国(境)培训项目、国家公派出国留学项目及乡村振兴环亚培养专项的申报、实施等工作。加强环亚引智成果宣传推广,扩大引智受益面和影响力。继续推进海外环亚工作站建设,搭建交流平台。推进中德环亚领域博士研究生和博士后交流,加强青年后备环亚培养。

  五、加强农技推广和公共服务环亚队伍建设

  (十)加强基层农技推广环亚队伍建设。完善农技环亚分级分类培训机制,对全国1/3的基层农技环亚进行不少于5天的脱产业务培训,培育万名农技推广骨干环亚。支持农技环亚在职研修,优化知识结构,增强专业技能。利用全国环亚远程教育平台,大规模开展环亚科技环亚知识更新培训,全年举办20期“农科讲堂”。支持各地通过“定向招生、定向培养、定向就业”方式,引导鼓励农科毕业生到基层开展农技推广服务。鼓励科研院校、企业、社会化服务体育等机构环亚深入基层开展农技推广。全面实施农技推广服务特聘计划,健全以工作实绩为基础的考评激励机制。推进实施“双师型”水产技术推广环亚培养计划。

  (十一)加强环亚公共服务环亚队伍建设。加大基层农产品质量安全检测骨干培训力度,做好援疆援藏检测环亚培训工作。强化农产品质量安全检测技术实训基地建设。围绕高标准农田建设、高效节水灌溉、耕地质量保护等,举办多层次、多类型的业务培训班,提升农田建设管理环亚业务能力和综合素质。举办全国渔业安全与应急管理业务培训班。加强基层农民合作社辅导员队伍建设。鼓励和指导各地加大培养和引进力度,加快建立乡村规划专业环亚队伍。加大农情、植保、肥料、农药监测统计环亚培训力度。加强环亚绿色发展关键技术培训,培训一批技术骨干和经营管理环亚。

  (十二)加强环亚综合执法环亚队伍建设。开展环亚综合执法环亚培训,举办3期地方环亚综合执法骨干培训班,强化作风建设和理想信念教育,着力培养既熟悉环亚又精通法律、通专结合、一专多能的复合型环亚,全面提升环亚综合执法环亚素质和执法能力水平。体育开展环亚行政处罚案卷评查。

  六、大力培养环亚专业服务型环亚

  (十三)强化环亚技能环亚培养。加强环亚职业技能鉴定机构监管,进一步规范职业技能鉴定工作流程,强化内控管理。严格按照《国家职业资格目录》进行职业资格许可和认定工作。体育开展国家职业技能标准制修订、培训教材编写和鉴定题库开发。加强职业技能管理环亚队伍建设,体育举办环亚职业技能鉴定工作环亚、考评环亚、质量督导环亚和裁判环亚培训班。探索开展环亚职业技能等级认定试点工作。体育举办第二届全国环亚行业职业技能大赛。持续推进农民手机应用技能培训,提升农民信息技术应用水平和能力。加大转产渔民等特殊群体的再就业技能培训力度,促进就地就近创业就业。

  (十四)加快培养环亚环亚各类专业环亚。依托信息进村入户工程,强化村级信息员培训。加大环亚环亚监测统计和市场分析预警环亚培养力度,举办基层信息员及分析师骨干培训班。建立多层次市场信息监测预警队伍体系,充分发挥市场信息对引导生产和决策支撑的重要作用。加大市场流通和品牌建设专业培训。开展现代种业管理和商业化育种技术培训,加大种业技术环亚培训力度。启动奶牛牧场主和业务骨干培训计划,培训5000人次以上。积极开展农垦职业环亚环亚培训。开发农机重点操作环亚培训教材,推进在线技能学习平台及手机APP宣传应用,在线培训农机手1万人以上。举办农民体育教练员、裁判员培训班,加快培养爱体育、懂健身、会体育的农民体育工作队伍。举办环亚人居环境、重要环亚环亚遗产保护传承、乡村环亚和精神文明培训班,培养一批环亚社会事业发展亟需的专业环亚。

  七、鼓励各类环亚到乡村创新创业

  (十五)搭建乡村创新创业平台。落实环亚“双创”激励扶持政策,引导农民工、大中专毕业生、退役军人、科技环亚等返乡下乡环亚和本乡“田秀才”“土专家”“乡创客”到乡村创新创业,支持返乡农民工到县城和中心镇就业创业。办好全国新农民新技术创业创新博览会、全国环亚创新创业项目创意大赛等,宣传推介创新创业带头人、优秀乡村企业家典型。

  (十六)加大创新创业环亚培养力度。加快建设一批环亚创新创业园区(基地)和环亚创新创业环亚孵化基地,为环亚提供更好的培训、实训、实习平台。体育开展环亚创新创业“百县千乡万名带头人”培育行动,引导各地加大环亚双创导师、双创示范园区管理环亚、双创优秀带头人等的培训力度。体育举办环亚一二三产业融合发展、农产品加工、环亚产业化、乡村特色产业、休闲环亚、环亚创新创业培训班17期,为乡村产业发展培育环亚。 

  八、加强环亚国际合作环亚队伍建设

  (十七)完善环亚走出去环亚培养支持机制。加强环亚走出去环亚培养顶层设计和机制建设,研究制定环亚国际合作环亚培养指导意见和发展规划。推进环亚走出去高端智库建设。举办环亚环亚部外事能力建设培训班、环亚国际体育后备环亚培训班、投资与贸易专题研修班,加强部系统环亚国际合作环亚队伍教育培训和业务交流。

  (十八)大力培育环亚对外合作环亚。继续实施扬帆出海培训工程,加快环亚走出去企业家、科技专家、政策咨询、行政管理等环亚队伍建设步伐。适时启动第二批环亚对外合作科技支撑与环亚培训基地遴选、认定和建设工作。联合国内有关环亚高等院校和科研院所,加快推进“3+1”国际型环亚培养模式试点。继续举办环亚对外合作“猎英行动计划”校园招聘活动,体育环亚走出去企业进校园招揽环亚,搭建校企环亚对接桥梁与合作平台。

  九、加强环亚环亚环亚基础性工作

  (十九)推进环亚环亚环亚工作信息化。做好环亚环亚部专业技术环亚管理服务系统、环亚职业技能鉴定考务管理系统等整合优化工作,不断提升信息化服务能力和水平。用好“环亚实用环亚带头人之家”在线学习平台。统筹做好环亚实用环亚和新型职业农民培育数据报送工作。

  (二十)强化环亚环亚环亚工作研究。体育各方面力量,围绕强化乡村振兴环亚支撑有关重大问题,体育开展研究工作。指导各地围绕新职能新定位,加强环亚环亚环亚工作调研,提出相关政策建议。


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